Come l’automazione, quando è davvero integrata, può aiutare le aziende a rispondere alla carenza di competenze e risorse qualificate in produzione.

Il nuovo volume del magazine è dedicato al tema dello skills gap e a come l’automazione aiuti ad affrontare la sfida della carenza di operatori qualificati.

In copertina, un approfondimento su una sfida sempre più concreta per il manifatturiero: trovare e trattenere competenze tecniche adeguate. La prospettiva è chiara: automazione e integrazione non sostituiscono le persone, ma le supportano semplificando le attività e “incorporando” esperienza nei processi.

Nel numero troverai, tra gli altri contenuti:

  • un’intervista a Juha Varis (LUT University) sul passaggio verso una produzione sempre più “system-driven”;
  • un focus su come l’automazione integrata possa ridurre la dipendenza dal know-how individuale, accelerare la curva di apprendimento e rendere più stabile la gestione operativa; 
  • casi reali che mostrano il valore di linee e soluzioni integrate, dove macchine, automazione e software lavorano come un unico sistema.
     

Per Prima Power, è esattamente questo il significato di Evolve by integration: aiutare i produttori a crescere in modo più solido e resiliente, anche quando lo scenario industriale cambia.

 

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Uomo in camicia con tablet cammina in fabbrica moderna automatizzata.